Organisationsverantwortung – Prävention – Intervention

Beratung bei grenzüberschreitendem Verhalten in Unternehmen

Ich berate die Leitung von Unternehmen und Organisationen im Umgang mit grenzüberschreitendem Verhalten, Machtmissbrauch und sexualisierter Gewalt. Aus einer objektiven Bestandsaufnahme entwickle ich tragfähige Strukturen und Best-Practice-Schutzkonzepte – und stelle Sprachfähigkeit her, wo bislang Schweigen herrscht. Klarheit und Empathie geben Organisation, Betroffenen und Beschuldigten gleichermaßen Orientierung.